ميثاق أخلاقيات الكلية
تمهيد
حرصاً من كلية العلوم الطبية التقنية على احترام المعايير الأكاديمية وتحسين الأداء وتحقيق الإحترام المتبادل داخل هذه المؤسسة الأكاديمية الطامحة للسمو والتقدم وخلق ثقافة الإخلاص وتحمل المسؤولية نضع بين أيديكم هذه المباديء والمعايير التي نرغب أن تترجم إلى سلوك واجراءات حيث يتحمل فيها كل واحدٍ من أعضاء هذه المؤسسة مسؤوليته تجاهها.
المباديء العامة
- إحترام الإجراءات والقوانين واللوائح المعمول بها في الكلية والجامعة.
- تنفيذ التوجيهات والتعليمات الصادرة من الرئيس المباشر.
- تحمل مسؤولية الأمانة العلمية والإخلاص والتفاني في العمل أمام الله والضمير.
- العمل بروح الفريق الواحد التي طالما كانت هي المداد لقسم اللغة الإنجليزية ونواة كلية اللغات.
- إحترام الزملاء من أعضاء هيئة التدريس واحترام الأقدمية والدرجة العلمية.
- الحث على حل الخلافات إن وجدت ومهما كانت داخل الكلية وبين زملاء العمل الواحد.
- المحافظة دوما على سمعة الكلية وعدم افشاء أسرار العمل ومحتوى إجتماعات مجالس الأقسام والكليات.
- العمل على الرفع من مستوى العملية التعليمية وبذل قصارى الجهد في سبيل انجاحها.
- المحافظة على الإحترام المتبادل بين الأساتذة والطلبة فيإطار حدود الأعراف والتقاليد الأكاديمية المعمول بها.
- على عضو هيئة التدريس أن يكون نموذجاً حسناً يتدى به من حيث حسن السلوك والمحافظة على الآداب العامة.
السلوكيات
إيماءً للبماديء العامة لكلية العلوم الطبية التقنية واللوائح المعمول بها داخل الجامعة واتي نأمل أن تُترجم إلى سلوكيات العملية التعليمية:
- على عضو هيئة التدريس عدم التقصير في أداء واجبه من إعطاء المحاضرات وعدم الغياب المتعمد والتأخير دون الإبلاغ وتعيين موعد للمحاضرات التعويضية في حال الغياب.
- الإلتزام بأداء ما يكلف به من أعمال مثل الإشراف والمراقبة على الإمتحانات والتصحيح وغيرها من واجبات الإمتحانات كتسليم الأوراق في موعدها وعدم التأخير في تسليم النتائج أو رصدها.
- على السادة أعضاء هيئة التدريس الإلتزام بتعليمات لجنة تسيير الإمتحانات التي يتم توزيعها بشكل دوري ومنها:
- تسليم نسخة من الإمتحان مع الإجابة النموذجية والتنوع في الأسئلة والتدرج فيها من السهل إلى المتوسط إلى الصعب.
- مراعاة الزمن المخصص للإمتحان وأن يكون طول الإمتحان وعدد الأسئلة متناسباً مع زمن الإمتحان.
- يلتزم عضو هيئة التدريس بتسليم نسخة من إمتحانه لرئيس القسم لعرضها على لجنة تدقيق الإمتحانات ولجنة تقييم الأداء ا بعد الإمتحان لإبداء الرأي.
- عدم الترويج للأفكار والإشاعات التي تمس بسمعة القسم والكلية وأعضاء هيئة التدريس.
- الإلتزام بسرية درجات الإمتحانات وتخقيق الأمانة العلمية وعدم محاباة الطلبة والطالبات ومعاملتهم جميعاً بسواسية بغض النظر عن العمر أو الجنس.
- العمل على اتاحة فرص المنافسة بين الطلاب.
- إحترام أعضاء هيئة التدريس وعدم الإساءة إليهم والعمل على حل المشكلات داخل القسم أوالكلية مهما كانت وعد تقديم الشكاوي وفقاً للتسلسل الإداري داخل الكلية
- على الأساتذة المشاركين في نفس المادة التعاون والتنسيق بينهما ومع المنسق العام للمادة بخصوص محتوى المادة التعليمية والإمتحانات.
يعتبرما سبق من المخالفات المذكورة في المادة (220) من اللائحة (501) النعاقب عليها بجزاءات من بينها اللوم الشفوي والإيقاف عن العمل والحرمان من الترقية وغيرها.
تطوير الأداء الأكاديمي
- أن يلتزم عضة هيئة التدريس بالمشاركة في المؤتمرات الداخلية والعالمية
- الإلتزام بتطبيق معايير الجودة الأكاديمية وتطوير الأداء.
- الالتزام بمواكبة المناهج وطرق التدريس والتقويم الحديثة.
- الالتزام بالتعاون مع لجنة تقييم الأداء بالكلية التابعة لمكتب ضمان الجودة بالكلية ومساعدتها على القيام بالأعمال المناطة بها من استبيانات للطلبة والأساتذة وملاحظة أداء الأساتذة داخل محاضراتهم.
- الأخذ بملاحظات لجنة تقييم الأداء والعمل على تعزيز الحسن منها وتصويب الخاطيء فيها.